Nuove ricerche suggeriscono che l'illustrazione digitale sul posto di lavoro sta avendo un impatto significativo sull'aumento della produttività e sul miglioramento dell'impegno tra i lavoratori. A study conducted jointly by ScreenCloud and Google ChromeOS finds 61% of deskless workers believe the information displayed on workplace screens enhances their engagement with larger business operationsInoltre, il 59% ritiene che la tecnologia aumenti la loro produttività e il 62% vede un notevole aumento della loro alfabetizzazione ai dati.
La ricerca, dal titolo "The State of Digital Signage: 2023-2024",offre approfondimenti sul divario tra equità tecnologica e informazione tra i lavoratori senza scrivania e gli effetti di questa discrepanza sulla produttività e sull'impegnoIl sondaggio ha raccolto dati provenienti da 2.400 intervistati, compresi i dipendenti di prima linea e i responsabili decisionali in vari settori prevalentemente senza scrivania come la produzione, la catena di fornitura, la logistica, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'energia, l'e dei trasporti.
The study revealed that 78% of frontline or deskless workers feel office workers have more opportunities due to their more significant access to digital information sources and workplace communication platformsQuesta osservazione si allinea con ricerche precedenti che indicano che solo l'1% dei finanziamenti per le imprese di software è diretto all'empowerment dei lavoratori senza scrivania.Il recente rapporto ha identificato gli schermi sul posto di lavoro come un mezzo di comunicazione che suscita l'approvazione del 79% dei lavoratori.
A proposito dei risultati, Mark McDermott, CEO di ScreenCloud, ha dichiarato: "I lavoratori desktop rappresentano circa l'80% della forza lavoro globale,Quindi quando consideriamo che queste persone non sentono di ricevere la comunicazione e le opportunità offerte ai loro colleghi lavoratori dell'informazione, non sorprende che le organizzazioni stiano lottando con una forza lavoro disimpegnata e quindi con una diminuzione della produttività".
McDermott ha aggiunto che quasi il 78% dei lavoratori senza scrivania non ha accesso a un indirizzo email aziendale e il 72% non può accedere alle intranet aziendali.Ha spiegato che nel tentativo di utilizzare canali che si adattano ai lavoratori dell'informazione per interagire con i lavoratori di prima lineaMcDermott ritiene fermamente che i dipendenti di prima linea meritano un'esperienza tecnologica migliore e, a tal fine,La segnaletica digitale può dare un contributo significativo.
McDermott ha continuato dicendo che mentre gli schermi sul posto di lavoro da soli non sono la soluzione completa per migliorare la produttività o aumentare l'impegno,sono in una posizione unica per influenzare queste aree come parte di un approccio omni-canale di comunicazioneHa sottolineato che la segnaletica digitale, combinata con le conoscenze della scienza comportamentale in materia di lunghezza del messaggio, posizionamento e posizione dello schermo, crea risultati robusti.specialmente per la forza lavoro senza scrivania.
Lo studio corrobora le ipotesi di McDermott: ha rivelato che un numero schiacciante di decisori (86%) riconosce l'influenza positiva degli schermi sulla produttività, l'accessibilità, la qualità, la qualità, la qualità e l'efficienza.conformità in materia di salute e sicurezza, soddisfazione sul lavoro e morale dei dipendenti (85%).Quasi la metà degli intervistati (43%) ha riferito un aumento significativo della motivazione e delle prestazioni dei dipendenti a seguito dell'adozione di schermi sul posto di lavoro.
Filipe Ho, Global Strategic Partnerships Lead di Google, ha commentato i risultati dello studio: "Questa ricerca sottolinea l'immenso potenziale della segnaletica digitale per colmare le lacune di comunicazione,migliorare la produttivitàHo ha aggiunto che, nel mondo di oggi, garantire che ogni lavoratore abbia le informazioni giuste al momento giusto non è solo un'opzione, ma un imperativo.Ha concluso, suggerendo che le organizzazioni che mirano a migliorare la connettività con i propri dipendenti e a massimizzare il potenziale della forza lavoro dovrebbero concentrarsi sull'importanza dei canali di comunicazione e sulla progettazione, il formato,e condivisione di informazioni.
